Želite li znati što Tim Ferris i Malcom Gladwell razmišljaju ujutro? I koja je korist od Myers-Briggs psihološkog testa osobnosti? Pročitajte i poslušajte u ova dva linka danas!

Je li vam već dosta meme-ova, Twitter postova, Facebook sličica i drugih instant-kratnih sadržaja o kojima ne morate razmišljati? I meni, zato sam odlučio vikendom postati linkove na dva "long-form" sadržaja koje sam našao prošli tjedan, za koje treba sjesti (ili leći), opustiti se i razmišljati o ne-trivijalnim stvarima. Ovaj blog post je jedan iz te serije.

Tim Ferriss: Myers-Briggs, Diet Mistakes, and Immortality

Tim Ferris je poznat po dugačkim i često zanimljivim intervjuima sa zvijezdama Silicijske Doline, no povremeno napravi i nešto drugačije, kao ovaj, za njega relativno kratak podcast od samo sat vremena, o miješanim temama. Ovaj put se radi o pitanjima slušatelja i čitatelja, gdje Tim odgovara na nepovezana pitanja.

Zanimljiva je epizoda jer donosi presjek njegovih razmišljanja kroz više tema. Jedan od zanimljivih momenata je kad Tim objašnjava da ljudi koji ga ne poznaju često pretpostavljaju da se bavi biznisom i eksperimentiranjem s lifestyleom zato što želi zgrnuti novce i onda do kraja života uživati u miru na nekom tropskom otoku. Ne, kaže Tim, svrha svih njegovih eskapada, eksperimenata i ekstremnih vragolija je da, efektivno, mu ne bude dosadno.

Pojam iz naslova podcasta je Myers-Briggs test osobnosti, zvan još i Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), koji opiauje osobnost ljudi kroz četiri aspekta, od kojih svaki ima po 2 pola. To su introvertiranost vs ekstrovertiranost, primjećivanje vs intuicija, razmišljanje vs osjećanje, i sud vs percepcija. Ovo sam ad-hoc preveo na hrvataki, vjerojatno ima i boljih prijevoda. Kako u ovoj teoriji postoje 4 aspekta, i u svakom od njih ljudi mogu težiti jednom od 2 pola, MBTI "oznaka" se sastoji od 4 slova, ud kojih na svakom mjestu može biti oznaka koja označava da u tom aspektu osoba više teži jednom ili drugom polu. Na primjer, ako je na prvom mjestu "E", znači da osoba više teži ekstrovertiranosti, a ako je na prvom mjestu "I", introvertiranosti. Ako je na drugom mjestu "N" znači da osoba više teži intuitivnom zaključivanju a ako je "S", primjećivanju okoline ("sensing"). I tako dalje. Takvih različitih kombinacija ima 16.

Ovo je jedan od starijih testova osobosti, s početka 20. stoljeća, a danas se koristi zbog jednostavnosti i više-manje tradicije. Kasniji modeli, od kojih je najprihvaćeniji tzv. "big five", su preciznije istraženi i potkrijepljeni statistikom. Nakon popularizacije statističkih metoda pokazalo se da je MBTI dosta statistički šlampav - postoji previše preklapanja između tipova koji bi kao trebali biti zasebni.

{width="80%"}

Jedno vrijeme (dok sam bio student) kad sam tek otkrio MBTI, mi se dosta svidio, pa sam slao frendovima da se testiraju, filozofirao o rezultatima i općenito radio sve ono što radi geek kad naiđe na nešto što ljudsku interakciju svodi na brojeve. Sjećam se da sam tako jednom bio napisao i online dating aplikaciju čiji glavni dio je traženje sličnosti po MBTI-u. Mea culpa.

Ako ništa drugo, živi sam dokaz da se osobnosti barem kako ih testira MBTI mogu mijenjati, jer sam od INTJ-a u par godina došao do ENFP. I u međuvemenu nadam se naučio da su takve kutije u koje se ljudi stavljaju u najboljem slučaju samo odraz privremenog stanja a ne nešto što nas zauvijek osuđuje na neke obrasce ponašanja. Mogu biti arhitekt i pametnjaković. A ne moram.

Zašto mi se sviđa: Ovo je više uvid u to što Tim Ferris razmišlja kad nije ne pozornici nego konkretni savjeti i ideje. To je odlično!

Što sam naučio: Tim Ferris radi to što Tim Ferris radi, jer inače bi umro od dosade. I prihvatio bi da bude besmrtan samo ako u svakom trenutku ima slobodu da prestane.

Link na Myers-Briggs, Diet Mistakes, and Immortality.

Tim Ferris: How to Turn Failure into Success

Još jedna relativno kratka epizoda s više tema, a ovaj put se radi o dijelovima nekih od najboljih Timovih intervjua gdje mu sugovornici pričaju o situacijama gdje su stvari pošle krivo i što su naučili iz njih. Kako su se izvukli iz problema, kako su im takva iskustva pomogla da kasnije postignu još veće uspjehe.

U ovom podcastu su vrlo zvučna imena: Arnold Schwarzenegger, Malcolm Gladwell, Bryan Johnson, A.J. Jacobs i Shep Gordon.

Zašto mi se sviđa: Čuti koliko su neuspjeha i problema imali danas vrlo uspješne osobe mi je utješno - i to su samo ljudi, sa svojim dobrim i lošim navikama, idejama, poslovima i dogodovštinama.

Što sam naučio: Tim Ferriss često radi SWOT. Malcolm Gladwell radi u kafićima a ne u uredima. Najbolji šefovi su oni čiji rezultat je uspjeh organizacije bez da je njihov utjecaj vidljiv.

Link na How to Turn Failure into Success.

Što dalje?

Vrlo jednostavno - ajmo pričati o onom što smo čuli. Može na Internetu, ovdje dolje, a još bolje na pivu! Znate li za slične long-form podcaste ili blogove koji bi mi mogli biti zanimljivi? Pošaljite mi ih!

P.S. Ako niste dovoljno domaći s engleskim jezikom, ostavite komentar pa ću detaljnije prepričati dijelove podcasta!